Jobb i OCH
OCH ortopedi AS tilbyr et faglig utfordrende miljø og fleksibelt arbeidsmiljø. Den norske ortopedibransjen har, i likhet med andre deler av det offentlig finansierte helsetilbudet, vanskelige rammebetingelser. Å bidra til at våre pasienter og deres pårørende får en bedre livskvalitet gjennom samhandling med dem og andre helseprofesjoner, kombinert med kompetansen vår i å utforme individuelt tilpassede ortopediske hjelpemidler, representerer heldigvis mange positive utfordringer og gleder som mange andre yrker ikke har. Arbeidsmiljøundersøkelsene viser at vi trives med å jobbe i OCH. Gjennomsnittlig ansiennitet i OCH er 11 år og gjennomsnittsalderen er 44 år. 35% av oss har jobbet færre enn 5 år i OCH, 22% har vært ansatt mellom 5 og 10 år og 43% har vært ansatt lengre enn 10 år. 11% av medarbeiderne er under 30 år, 25% er mellom 30 og 40 år, 38% er mellom 40 og 50 år, 19% er mellom 50 og 60 år og 7% er over 60 år.
Våre offentlig godkjente ortopediingeniører er utdannet enten ved Høyskolen i Oslo (avdeling for helsefag: Ortopediingenirutdanningen) eller fra tilsvarende godkjente utdanninger i utlandet (Hälsohögskolan i Jönköping – Sverige, University of Strathclyde i Skottland, University of Salford i England og ortopediingeniørstudiet i Helsinki, Finland). Flere av våre ortopediingeniører har forelest ved Høyskolen i Oslo og gjennomført videreutdanning både i Norge og utlandet. Våre ortopediteknikere er dyktige og erfarne fagfolk som både nyttiggjør seg og bidrar til nye tekniske fremskritt innen ortopedi. Våre dyktige og erfarne resepsjonsmedarbeidere er av våre pasientkunder kjent for å være serviceinnstilte, hjelpsomme og hyggelige. I tillegg til medarbeidere som er oppvokst i Norge, har vi også medarbeidere fra Sverige, Danmark, Finland, England, Chile og Iran.
Vi tilbyr våre pasientkunder et bredt spekter av produkter og tjenester innen ortopedi, bl.a. individuelt tilpassede proteser,ortoser, varmeortoser, ortopedisk fottøy og ortopedisk sits.
Hvert individuelt tilpasset hjelpemiddel er en prototyp og hver pasient er et eget selvstendig individ med egne meninger og forskjellige forventninger. Dette, kombinert med betydlige innstramminger i NAVs økonomiske rammebetigelser, bidrar til at det stilles store krav til oss som medarbeidere i OCH. Derfor fokuserer vi på hele mennesket i vårt arbeide, ikke kun på selve hjelpemiddelets tekniske utfordring, og derfor bestreber vi oss på å samarbeide nært med pasientene og deres nærmeste samt med utdanningsinstitusjoner og annet helsepersonell.
|
Et av våre mange slagord er: ”Bevegelseshemming skal ikke stå i veien for livskvalitet”. Som OCH medarbeidere utfører vi en meningsfyllt og samfunnsmessig viktig jobb som vi er stolte der målsettingen er å forbedre våre pasientkunders livskvalitet. Vi i OCH ortopedi er opptatt av å leve opp til vår tradisjonsrike historie samtidig som vi skal være fremtidsrettet og ledende i nåtid. Dette krever en dynamisk organisasjon. Derfor bestreber vi oss på å beholde og rekruttere høyt kvalifiserte, kompetente, kreative, nysgjerrige, forandringsvillige ortopediingeniører, ortopediteknikere og andre medarbeidere som:
- Gir pasientene tillit.
- Holder hva vi lover.
- Liker å arbeide med mennesker.
- Er positive og tar initiativ til problemløsning.
- Er tålmodige og forståelsesfulle.
- Er flinke til å lytte.
- Forsøker å yte mer enn vi er bedt om.
- Samarbeider med kolleger og eksterne fagfolk.
Mer informasjon om våre målsettinger og vår arbeidsfilosofi finner du ved å lese vår forretningsidè, visjon, etisk grunnsyn, og organisasjonsmodell.
Vi bestreber å ha trivelige og praktiske klinikklokaler. I 1998 utvidet vi og moderniserte klinikken til OCH Lillehammer i Storgaten 121 som rommer i underkant av 600m2. I 1999 utvidet vi og moderniserte Ynglingen i Hans Jacob Nilsensgt. 7, der OCH Fredrikstad boltrer seg på over 650m2. I 2000 flyttet OCH Oslo inn i nye lokaler i Jerikoveien 20, en av Norges største og mest moderne ortopediklinikker med over 1.400m2 store lokaler på ett plan. I 2001 flyttet OCH fra Skien til Porsgrunn, nærmere bestemt til et eget bygg i Grensegata 6B på i underkant av 400m2.
OCH ortopedi AS har sammen med to andre ledende norske ortopedibedrifter utviklet en dataløsning for ortopedibransjen som benyttes som vårt arbeidsverktøy.
|
| OCH ortopedi AS har for tiden følgende ledige stillinger: |
Ledige stillinger - fre 2. des 2011
ORTOPEDIINGENIØR til OSLO
som er faglig dyktig, initiativrik, nøyaktig og har gode samarbeidsegenskaper.
Arbeidet er faglig allsidig, utfordrende og krever stor grad av selvstendighet i samarbeid med annet fagpersonell.
Du blir del av et fleksibelt og godt arbeidsmiljø med motiverte medarbeidere som har ulik erfaring, bakgrunn og alder. Vi tilbyr gode og konkurransedyktige betingelser.
Klinikken betjener Oslo og omland med nær tilknytning til de omliggende sykehusene. I tillegg betjener vi sykehus i Haugesund, Kristiansund, Molde og Ålesund. Den som ansettes vil ha noe reisevirksomhet.
Våre ortopediingeniører jobber med alle typer hjelpemidler. I våre spesialistgrupper har vi et faglig nettverk med en unik spisskompetanse. Vi har de siste årene fokusert ekstra på kvalitet, vi er stolte av å være ISO sertifisert.
Om du er interessert i stillingen, kontakt klinikkleder Lise Sundby Nybo, tlf. 90864033 eller på e-post: lise.s.nybo@och.no.
Søknad /Cv sendes på e-post: gro.tynning@och.no eller til OCH ortopedi AS v/HR-leder Gro Prøis Tynning, Jerikoveien 20, 1067 Oslo, innen 19. desember. Søknaden behandles konfidensielt.
|
